Brend kim
PDP EcoSystem — PDP loyihalarini birlashtiruvchi ota brend.
Ta’lim loyihalari (Academy, School, University, Online, Junior) va ular atrofidagi loyihalar shu nom ostida ishlaydi.
PDP UI/UX qo‘llanma · v0.7
Rasmiy brendPDP EcoSystemPDP AcademyPDP SchoolPDP UniversityPDP OnlinePDP Junior — brendbuk
Brend kim, nimaga ishonadi va qanday gapiradi — missiya, shior, vizyon, qadriyatlar, auditoriya va xarakter, slayd kabi. Logotip, rang, shrift va qo‘llash qoidalari — DS bo‘limlarida, shu yerdan havola bilan.
Asos
Brend platformasi
Bitta yadro — ko‘p loyiha — bitta yo‘l
Biz kimmiz — va kim emasmiz
- ekotizim, loyiha, yo‘lBiz emas — holding, konglomerat (ichki hujjatdan tashqari)
- hamkorlik, birgaBiz emas — eksklyuziv, unikal, noyob
- yaxshi tomonga o‘zgartirishBiz emas — inqilob, portlash, «bomba»
Missiya
Ezgulik yo‘lida zamonaviy ta’lim, yetakchi mutaxassislar, farovon hayot
PDP EcoSystem’ning missiyasi bu — zamonaviy va yuqori sifatli ta’lim orqali raqobatdosh professional mutaxassislarni tayyorlash. Shu orqali ularning hayotini yaxshi tomonga o‘zgarishiga va ezgulik yo‘lida xizmatchi bo‘lib, jamiyatda ijobiy o‘zgarishlarni amalga oshiruvchi liderlar sifatida namoyon bo‘lishiga sababchi bo‘lish.
Shior
Dunyoni yaxshi tomonga o‘zgartirish.
Vizyon
PDP EcoSystem kelajakda o‘zining zamonaviy ta’lim yondashuvlari bilan dunyoni yaxshi tomonga o‘zgartirishga qodir professional mutaxassislarni yetishtirib, loyihalarni yaratib, xalqaro miqyosidagi multinatsional gigant korporatsiyaga aylanadi.
Qadriyatlar
- Halollik va IshonchlilikBizning harakatlarimiz va qarorlarimiz ochiqlik va adolat asosida amalga oshiriladi.
- Raqobatbardoshlik va ProfessionalizmBiz doimo yuqori sifatli xizmat va mahsulotlar taqdim etishga intilamiz, biznesda raqobatbardoshlikni saqlab turish uchun doimiy ravishda professional mahoratimizni oshiramiz.
- Tanqid va Yangi g‘oyalarga ochiqlikBiz yangiliklarni qadrlaymiz va har doim o‘zaro hurmat asosida ochiq tanqidga tayyormiz.
- O‘zaro hurmat va HamkorlikBiz jamoa sifatida bir-birimizga hurmat bilan yondashamiz va birgalikda ishlash orqali kuchliroq natijalarga erishamiz.
- Mas’uliyat va DahldorlikBizning har bir xodimimiz o‘z ishiga va jamoaga nisbatan mas’ul.
- Doimiy rivojlanish va O‘rganishBiz doimiy o‘rganish va shaxsiy hamda kasbiy rivojlanishga intilamiz.
Qadriyat matnda qanday ko‘rinadi
Qadriyat nomini postga yozish shart emas, u xatti-harakatda ko‘rinsin
- Halollik va IshonchlilikBizning harakatlarimiz va qarorlarimiz ochiqlik va adolat asosida amalga oshiriladi.Raqam manbasi va sanasi bilan beriladi: «minglab bitiruvchilar» emas, «[3 500] bitiruvchi, 01.09.2026 holatiga».
- Raqobatbardoshlik va ProfessionalizmBiz doimo yuqori sifatli xizmat va mahsulotlar taqdim etishga intilamiz, biznesda raqobatbardoshlikni saqlab turish uchun doimiy ravishda professional mahoratimizni oshiramiz.Har bir yutuq o‘lchov bilan yoziladi: nechta, qachon, qaysi daraja.
- Tanqid va Yangi g‘oyalarga ochiqlikBiz yangiliklarni qadrlaymiz va har doim o‘zaro hurmat asosida ochiq tanqidga tayyormiz.Kamchilik yashirilmaydi: «Nima ishlamadi va nima qilamiz» degan bo‘limga ruxsat bor (hisobot, Big Day postlari).
- O‘zaro hurmat va HamkorlikBiz jamoa sifatida bir-birimizga hurmat bilan yondashamiz va birgalikda ishlash orqali kuchliroq natijalarga erishamiz.Hammaga «siz» deb murojaat qilinadi. Ism-sharif to‘liq, lavozimi bilan yoziladi.
- Mas’uliyat va DahldorlikBizning har bir xodimimiz o‘z ishiga va jamoaga nisbatan mas’ul.Har bir e’londa mas’ul shaxs yoki aloqa kanali ko‘rsatiladi.
- Doimiy rivojlanish va O‘rganishBiz doimiy o‘rganish va shaxsiy hamda kasbiy rivojlanishga intilamiz.Yangilik o‘quvchiga nima o‘rgatishi yoki nima berishi bilan tushuntiriladi.
Brend modeli
- MissiyaEzgulik yo‘lida zamonaviy ta’lim, yetakchi mutaxassislar, farovon hayot
- ShiorDunyoni yaxshi tomonga o‘zgartirish.
- VizyonPDP EcoSystem kelajakda o‘zining zamonaviy ta’lim yondashuvlari bilan dunyoni yaxshi tomonga o‘zgartirishga qodir professional mutaxassislarni yetishtirib, loyihalarni yaratib, xalqaro miqyosidagi multinatsional gigant korporatsiyaga aylanadi.
- QadriyatlarHalollik va IshonchlilikRaqobatbardoshlik va ProfessionalizmTanqid va Yangi g‘oyalarga ochiqlikO‘zaro hurmat va HamkorlikMas’uliyat va DahldorlikDoimiy rivojlanish va O‘rganish
- PDP EcoSystem
Maqsadli auditoriya
Ota brend iste’molchiga emas, avvalo hamkor va jamiyatga gapiradi.
- A1Hamkorlar, investorlar, biznesHamkorlik, investitsiya, IT-kadr buyurtmasi
- A2Davlat idoralari, OAVIshonch, ma’lumot, qo‘llab-quvvatlash
- A3Xodimlar va nomzodlar (501–1000 xodim)Qolish, faxrlanish, ishga kirish
- A4Startaperlar va IT hamjamiyatiLoyiha taklif qilish, tanlovlarda qatnashish
- A5Talabalar, o‘quvchilar, ota-onalarLoyiha brendini tanlashda ishonch
Asos
Ekotizim va arxitektura
Asos
Ohang
Elementlar
Logotip
Elementlar
Ranglar
Elementlar
Tipografiya
Elementlar
Grafika va ikonkalar
Elementlar
Foto va illyustratsiya
Ifoda
Uslub g‘oyasi
Ifoda
Maket qurilishi
Ifoda
Harakat
Ifoda
Video va logoshot
Qo‘llanish
Kobrending
Qo‘llanish
Hamkorlar bilan kommunikatsiya
Qo‘llanish
Amaliy qo‘llanish
Qo‘llanish